November 26, 2024

Hochsensibilität, Hellfühligkeit und INFJ: Wie tiefes Menschenverständnis zur Potenzialanalyse für Führungskräfte beiträgt

by Nadja Teege in Sonstiges0 Comments

Die Bedeutung von Tiefe

In unserer aktuellen Kultur bleibt oft wenig Raum für echte Tiefe. Ich bemängle das sehr an dieser Zeit, denn die Tiefe und die längere Auseinandersetzung mit den Dingen hat in meinen Augen einen enormen Wert, wenn es um Erfüllung im Leben und im Business geht. 

Diese Tiefe kann den entscheidenden Unterschied machen – besonders für Führungskräfte und Unternehmer, die nachhaltigen Erfolg anstreben. Hochsensibilität, Hellfühligkeit und Hellhörigkeit sind Fähigkeiten, die in klassischen Führungstrainings selten thematisiert werden. Dennoch sind sie von unschätzbarem Wert für ein umfassendes Verständnis von Mitarbeitern, Unternehmensdynamiken und persönlicher Weiterentwicklung.

Die Gabe der Intuition und des tiefen Verständnisses

Als INFJ im Myers-Briggs-Typenindikator (extrem selten) verfüge ich über eine ausgeprägte Intuition und ein tiefes Verständnis für die emotionalen und mentalen Zustände anderer Menschen. Das INFJ-Profil wird oft als der „Mystiker“ beschrieben – jemand, der die unausgesprochenen Ebenen einer Situation oder Person wahrnehmen kann.

Wenn ich Menschen im Alltag begegne, spüren Sie das oft und nicht selten ziehen sich die, die etwas zu verbergen haben, zurück.

Mystik bedeutet hierbei nicht Esoterik, sondern das Erkennen von Wahrheiten, die anderen oft verborgen bleiben. INFJs haben die seltene Gabe, unter die Oberfläche zu blicken und das wahre Wesen von Menschen und Situationen zu erfassen. Wir lesen Energie und die Symbolik der Dinge auf einer ganz anderen Ebene.

Hochsensibilität und Hellfühligkeit: Die Kunst der feinen Wahrnehmung

Hochsensibilität bedeutet, die subtilen Nuancen einer Begegnung wahrzunehmen – ein unbewusstes Zucken der Augen, eine Veränderung im Tonfall oder die kaum greifbare Energie in einem Raum. Als hellfühlige Person spüre ich Emotionen anderer oft noch bevor sie sich ihrer selbst bewusst sind. 

Es ist, als wäre man eine Antenne, die die feinsten Signale aufnimmt und entschlüsselt. Hellhörigkeit wiederum erlaubt es mir, Botschaften auf einer tieferen, energetischen Ebene zu empfangen – als würden unausgesprochene Gedanken und Gefühle direkt kommuniziert.

Schamanische Lehren und die Verfeinerung meiner Fähigkeiten

Diese Fähigkeiten sind nicht angeboren perfekt, sondern das Ergebnis jahrelanger innerer Arbeit und ständiger Verfeinerung meiner Wahrnehmung. Besonders in den letzten zweieinhalb Jahren, die ich mit Schamanen in Lateinamerika verbracht habe, konnte ich diese Fähigkeiten weiterentwickeln. 

Die Zusammenarbeit mit Schamanen hat mich gelehrt, dass es nicht nur darum geht, Menschen zu lesen, sondern auch die unsichtbaren Verbindungen zwischen ihnen zu verstehen – emotionale Verstrickungen, unausgesprochene Wünsche, Einflüsse der Vergangenheit und oft verdrängte Ängste.

Potenzialanalysen: Das Unsichtbare sichtbar machen

In meinen Potenzialanalysen für Führungskräfte und Unternehmer nutze ich diese verfeinerten Wahrnehmungen, um eine neue Perspektive auf berufliche und persönliche Herausforderungen zu bieten. Es geht darum, das Unsichtbare sichtbar zu machen, das Ungesagte auszusprechen und die Tiefe einer Person zu erkennen, die im Alltag oft verborgen bleibt. 

Was hindert eine Führungskraft daran, ihr volles Potenzial zu entfalten? Welche Glaubensmuster blockieren den Erfolg? Wo liegen unentdeckte Stärken, die nur darauf warten, freigelegt zu werden? Diese Fragen kann ich mithilfe meiner Fähigkeiten und der daraus resultierenden Intuition beantworten.

Ganzheitliche Ansätze zur Potenzialentfaltung

Die Kombination aus Hochsensibilität, Hellfühligkeit und der tiefen INFJ-Intuition bietet einen Ansatz, der weit über traditionelle Potenzialanalysen hinausgeht.

Bei mir füllen sie keinen 08/15 Fragebogen aus, sondern werden als Mensch in ihrer Multidimensionalität gesehen.

Es geht nicht nur um berufliche Kompetenzen, sondern darum, den Menschen in seiner Ganzheit zu sehen – mit all seinen Träumen, Zweifeln und ungelebten Möglichkeiten. 

Denn erst, wenn wir wirklich erkannt und verstanden werden, können wir wachsen und unser volles Potenzial ausschöpfen. Vielleicht möchten Sie in Erwägung ziehen, welche unentdeckten Seiten in Ihnen schlummern und wie Sie diese für Ihren eigenen Weg nutzen können?

Melden Sie sich gern zu einem Kennenlern-Gespräch, um zu prüfen, ob wir zusammen passen. Ich freue mich auf Sie.

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Nadja Teege

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