Aktivieren Sie Ihre
beste Energie als Führungskraft
Eine tiefgehende Analyse, die mehr bietet als oberflächliche Antworten – für Führungskräfte, die wirklich entspannt wachsen wollen.
Viele Führungskräfte spüren ungenutztes Potenzial.
Erfolge sind da, aber die volle Kraft bleibt unklar
Wir schaffen Klarheit durch eine fundierte Analyse.
Verborgene Stärken erkennen, Blockaden lösen
Klarheit bringt Fokus und bessere Ergebnisse.
Mehr Fokus führt zu wirksamer Führung und nachhaltigem Erfolg
Warum eine Standard-Persönlichkeitsanalyse
nicht ausreicht, um Ihre beste Energie zu aktivieren
Wer wirklich wachsen will, braucht mehr als oberflächliche
Antworten – es braucht Tiefe und echte Erkenntnisse, die verändern
Erkennen Sie Ihre unbewussten Muster
Oft halten uns blinde Flecken zurück. Unsere Analyse bringt Licht in unbewusste Verhaltensweisen, damit Sie bewusstere Entscheidungen treffen können.
Vertrauen in Ihre Führungsfähigkeit
Selbst erfolgreiche Führungskräfte sind manchmal unsicher. Unsere Analyse zeigt Ihnen Ihre wahren Stärken und wie Sie diese authentisch einsetzen.
Klarheit über Ihren nächsten Entwicklungsschritt
Ohne klare Richtung fehlt es an Fokus. Unsere Potenzialanalyse gibt Ihnen einen individuellen Plan für den nächsten Schritt zu mehr Wirksamkeit und Wachstum.
Die meisten Persönlichkeitsanalysen bieten oberflächliche Erkenntnisse.
Es geht nicht nur darum, sich selbst in Kategorien und Schubladen einzuordnen. Wir gehen tiefer und helfen Ihnen, Ihr Potenzial vollständig zu erkennen und zu nutzen.
Viele Führungskräfte sind erfolgreich, TROTZ ihrer Unsicherheiten,
nicht WEGEN ihrer Klarheit. Das ändern wir.
Persönlichkeitscoaching, Standardanalyse oder tiefgehende Potenzialanalyse?
Aspekt | Persönlichkeits-Coaching | Standardanalyse | Potenzialanalyse |
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Gibt Klarheit über blinde Flecken |
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Identifiziert persönliche Stärken klar |
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Liefert einen umsetzbaren Entwicklungsplan |
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Ein Persönlichkeitscoaching
Ist gut, um sich selbst besser zu verstehen, bleibt aber oft oberflächlich und liefert keine greifbaren nächsten Schritte.
Eine Standardanalyse
Kann erste Einblicke bieten, bleibt aber an der Oberfläche und zeigt selten, wie man diese Erkenntnisse wirklich nutzt, um bessere Entscheidungen zu treffen.
Die Potenzialanalyse
Kombiniert Tiefgang mit Klarheit – deckt blinde Flecken auf, macht Stärken sichtbar und zeigt Ihnen genau, wie Sie den nächsten Entwicklungsschritt als Führungskraft gehen können.
Ich kann die Zusammenarbeit mit Nadja jedem wärmstens empfehlen, der bereit ist, an sich selbst und seinem Erfolg zu arbeiten.
Erika K. // Hypnose-Coach
Bereiche, die bereits lange Zeit dran gewesen wären, kommen jetzt in die Umsetzung.
Aufgrund der breit gefächerten Erfahrung von Nadja bleibt keine Antwort offen. Sie ist die perfekte Partnerin, wenn man persönliche Weiterentwicklung sucht.
Dorothee B. // Ernährungsberaterin
Ob Kurse, Coaching oder Reatreats, ganz klare Empfehlung. Ich mag Nadja ihre menschliche Art und Denkweise. Sie hat ein tolles Gespür für Menschen.
Anonym
Nur eine tiefgehende Potenzialanalyse bringt Ihnen echte Klarheit
Unsere Potenzialanalyse ist so konzipiert, dass sie Ihnen die nötige Klarheit und Richtung gibt, um als Führungskraft wirklich zu wachsen:
Diese Potenzialanalyse ist das einzige Werkzeug, das Sie brauchen, um Ihre Führungskompetenz nachhaltig weiterzuentwickeln.
Alles, was Nadja macht, hat Hand und Fuß. Ich weiß das. Also wenn jemand ein entsprechendes Thema hat oder jemanden kennt, der jemanden kennt, dann ist das the place to go online.
Stefan W. // Agenturinhaber
So arbeiten Sie mit uns
Bevor wir beginnen, führen wir ein intensives, zweistündiges Gespräch, das Teil unserer umfassenden Potenzialanalyse ist. In diesem Gespräch analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation als Führungskraft, Ihre Herausforderungen und Ziele.
Auf Basis dieses Gesprächs und ihrer Geburtsdaten erstellen wir eine tiefgehende Potenzialanalyse, die Ihnen klare Einblicke in Ihre Stärken, unbewussten Muster und Wachstumsfelder gibt – damit Sie Ihre Führungsqualitäten gezielt weiterentwickeln können.
In 4 einfachen Schritten zum Erfolg
Ihr Zeitaufwand insgesamt: 3 Stunden
Schritt 1: Analysegespräch
In einem intensiven, zweistündigen Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, Herausforderungen und Ziele als Führungskraft. Dieses Gespräch bildet die Grundlage für die umfassende Persönlichkeits- und Potenzialanalyse.
Schritt 2: Erstellung der Potenzialanalyse
Nach dem Gespräch erstellen wir eine individuelle Potenzialanalyse, die tiefgehende Einblicke in Ihre Stärken, unbewussten Muster und Wachstumsfelder liefert.
Schritt 3: Potenzialanalyse erhalten
Sie erhalten die Potenzialanalyse in Form eines PDF-Dokuments und eines Audio-Books, damit Sie jederzeit darauf zurückgreifen und die gewonnenen Erkenntnisse vertiefen können, wo auch immer Sie sind.
Schritt 4: Implementierungs-Coaching
In einem 60-minütigen Coaching legen wir gemeinsam die nächsten Schritte zur praktischen Umsetzung der Erkenntnisse fest, sodass Sie gezielt wachsen und Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln können.
Im Zentrum unserer Potenzialanalyse steht ein intensives Gespräch, in dem wir Ihre Ziele und Herausforderungen durch gezielte Fragen beleuchten, während ich Ihre Energie lese und wahrnehme. Im Anschluss analysiere ich sowohl die Aufzeichnung des Gesprächs als auch Parameter Ihres Geburtshoroskops, die zusätzliche Hinweise auf Ihr Potenzial liefern. Unsere Methode greift auf moderne Interpretationen jahrtausendealter Erkenntnisse zurück, um Ihre Persönlichkeit im Unternehmenskontext zu erfassen.
Die Analyse bietet tiefere Einblicke als gängige Persönlichkeitsinstrumente und basiert auf exakten Daten und fundierter Expertise. So lassen sich Stärken und Entwicklungsfelder klar identifizieren. Die Verantwortung für Entscheidungen bleibt selbstverständlich bei Ihnen. Wir arbeiten ohne die gängigen astrologischen Begriffe und die "Schicksalsdeutung", sondern mit praxisorientierten, greifbaren Erkenntnissen, die Sie unmittelbar als Führungskraft oder Unternehmer nutzen können, um in ihrer vollen Kraft zu führen.
"Man kann leicht sehen, dass die astrologischen Konstellationen eine Beziehung zu den psychologischen Veranlagungen der Menschen haben."
C.G. Jung
Nadja ist ein Katalysator für Heilung! Seitdem ich Nadja kenne und mit Ihr zusammenarbeite hat sich mein Leben so sehr zum Guten verändert.
Gintare P. // Ausbildungs-Managerin
Fragen und Antworten
Unsere Potenzialanalyse geht tiefer als klassische Persönlichkeitstests und bietet individuelle Einblicke in unbewusste Muster und persönliche Wachstumsfelder. Nadja gilt als hoch-sensibel und liest Menschen auf intuitiver, emotionaler Ebene. Ihre Gabe und ihr Talent ist die intuitive Wahrnehmung blinder Flecken und unentwickelter Potenziale.
Die Analyse besteht aus einem zweistündigen Gespräch, der Erstellung einer schriftlichen Analyse, die Sie als PDF und Audio-Book erhalten, und einem abschließenden Coaching zur Besprechung der Erkenntnisse und Festlegung eines Fahrplans zur weiteren Entwicklung.
In diesen zwei Stunden beleuchten wir detailliert Ihre aktuelle Situation, Herausforderungen und Ziele, um eine fundierte Grundlage für die Analyse zu schaffen.
Sie gewinnen Klarheit über Ihre Stärken, erkennen verborgene Muster und erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, um Ihre Führungsqualität gezielt zu verbessern.
Nach der Analyse erhalten Sie ein 60-minütiges Coaching, in dem wir gemeinsam die nächsten Schritte zur praktischen Umsetzung der Erkenntnisse festlegen.
Ja, jede Analyse wird auf Basis Ihrer persönlichen Daten, Erfahrungen und Ziele individuell erstellt.
Das Coaching hilft Ihnen, die Erkenntnisse direkt umzusetzen, aber Sie können das e-Book und PDF auch unabhängig nutzen, um in Ihrem eigenen Tempo Fortschritte zu machen.
In der Regel erhalten Sie Ihre Analyse innerhalb von zwei Wochen nach unserem Erstgespräch.
Ja, wir bieten Ihnen die Möglichkeit, später ein weiteres Coaching zu buchen, um Ihre Fortschritte zu reflektieren und neue Schritte zu planen.
Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich für die Potenzialanalyse verwendet.
Wir besprechen Ihre aktuellen beruflichen Herausforderungen, Ihre persönlichen Ziele und alle relevanten Aspekte Ihrer Führungsrolle, die Ihnen wichtig sind.
Die Potenzialanalyse ist zunächst auf Sie als Führungskraft ausgerichtet. Es besteht jedoch die Möglichkeit, spätere Team-Coachings zur Umsetzung der Erkenntnisse zu buchen.
Unsere Analyse ist für erfahrene Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer gedacht, die Klarheit über ihre Stärken und Entwicklungspotenziale gewinnen wollen, um gezielt weiter zu wachsen.
Absolut! Die Potenzialanalyse beleuchtet sowohl berufliche als auch persönliche Muster und unterstützt Sie in Ihrer ganzheitlichen Entwicklung.
Dieses Angebot befindet sich aktuell in der Verifizierungsphase. Wir suchen aktuell 5 Testkunden für eine kostenlose Potenzialanalyse. Die einzige Bedingung ist, dass Sie sich im Anschluss bereit erklären ein kurzes Video-Testimonial abzugeben. Das kann im Rahmen des Nachgesprächs mit uns gemeinsam aufgezeichnet werden.
Die Köpfe dahinter
Nadja Teege
Strategische Leadership-Coach und Potenzialentwicklerin
Nur wer sein Potenzial vollständig kennt und zielgerichtet weiterentwickelt, kann als Führungskraft wirklich herausstechen. Nadjas Talent ist es, Menschen auf intuitiver und energetischer Ebene zu lesen und mit Fokus, Struktur und Klarheit den Weg zur Entwicklung ihres vollen Potenzials zu ebnen. Sie sorgt dafür, dass die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse eine fundierte Grundlage bietet, um sowohl persönlich als auch beruflich auf höchstem Niveau zu wachsen.
Jana Naumann
Projektmanagerin
Jana sieht selbst im größten Chaos den roten Faden und behält entspannt den Überblick. Organisation und Struktur sind ihre Stärke. Sie liebt es, die individuellen Talente von Menschen und Teams zu entdecken und gezielt für Projekte einzusetzen. Ihre fünf Hauptstärken sind Empathie, Positivität, Individualisierung, Kontaktfreude und Anpassungsfähigkeit – ideale Voraussetzungen, um unsere gemeinsamen Projekte zum Erfolg zu führen.
Nadja kann wunderbar mit einfachen und präzisen Worten verständlich erklären. Und der Inhalt ihres Seminars ist sehr empfehlenswert, da es sich für mich anfühlt, als wäre es das Sahnehäubchen für meinen persöhnlichen Transformationsprozess gewesen. Vielen lieben Dank liebe Nadja.
Claudia P. // Agenturinhaberin
„Ein kreativer Mensch ist primitiver und kultivierter, destruktiver und konstruktiver, sehr viel verrückter und sehr viel vernünftiger als der Durchschnittsmensch.“
Viktor Frankl